ЭВОЛЮЦИЯ
Мы живем в такое время, когда ландшафт нашей жизни и работы сложен и непредсказуем, мы устаем, можем терять смысл и мотивацию, не понимаем, куда дальше, перегружаемся и впадаем в хронический стресс, нам все время не хватает времени на себя, на интересные задачи, на близких. И еще ты все время занят чем-то важным и не вырваться…
При этом мы ожидаем от себя, что мы будем работать по 16-18 часов в сутки (некоторые хотят больше:), постоянно придумывать и создавать новое, гармонично сотрудничать с коллегами, менять мир, прекрасно выглядеть, заниматься спортом, уделять время близким, веселиться и испытывать счастье и радость. Как быть с этим?
Основное открытие последнего времени в развитии людей – что внешняя среда меняется, а наша природа, психика остается прежней и продиктована тысячелетней историей наших предков, совершенно не предполагавших, как жить в том мире, в котором мы оказались сегодня.
Возникает вопрос – как современному человеку встроиться в эту новую реальность?
При этом мы ожидаем от себя, что мы будем работать по 16-18 часов в сутки (некоторые хотят больше:), постоянно придумывать и создавать новое, гармонично сотрудничать с коллегами, менять мир, прекрасно выглядеть, заниматься спортом, уделять время близким, веселиться и испытывать счастье и радость. Как быть с этим?
Основное открытие последнего времени в развитии людей – что внешняя среда меняется, а наша природа, психика остается прежней и продиктована тысячелетней историей наших предков, совершенно не предполагавших, как жить в том мире, в котором мы оказались сегодня.
Возникает вопрос – как современному человеку встроиться в эту новую реальность?
Про что программа "ЭВОЛЮЦИЯ"
и что она даёт?
Программа ЭВОЛЮЦИЯ про то, как адаптироваться к новым условиям, в которых мы живем, как быть в этих условиях успешным, эффективным и счастливым, как строить продуктивные и человечные отношения с окружающими и не терять себя.
Программа про то, какие сейчас существуют методики, практики, инструменты, которыми можно совершить upgrade своей персональной «операционной системы» и стать более адаптивным.
Программа позволяет применить на практике различные инструменты и получить новый опыт, сформировать новые мета-навыки в актуальной деятельности через реализацию конкретного проекта, который важен для вас.
Под трансформацией мы понимаем способность человека иначе, по-новому думать, чувствовать и делать дела, а под развитием - способность постоянно находится в исследовательской позиции по отношению к себе, собственным мыслям, чувствам, реакциям, делам и всей своей жизни в целом.
и что она даёт?
Программа ЭВОЛЮЦИЯ про то, как адаптироваться к новым условиям, в которых мы живем, как быть в этих условиях успешным, эффективным и счастливым, как строить продуктивные и человечные отношения с окружающими и не терять себя.
Программа про то, какие сейчас существуют методики, практики, инструменты, которыми можно совершить upgrade своей персональной «операционной системы» и стать более адаптивным.
Программа позволяет применить на практике различные инструменты и получить новый опыт, сформировать новые мета-навыки в актуальной деятельности через реализацию конкретного проекта, который важен для вас.
Под трансформацией мы понимаем способность человека иначе, по-новому думать, чувствовать и делать дела, а под развитием - способность постоянно находится в исследовательской позиции по отношению к себе, собственным мыслям, чувствам, реакциям, делам и всей своей жизни в целом.
Как устроена "ЭВОЛЮЦИЯ"?
Каждый человек и его модель жизни – устойчивая, мудрая система.
Потребуется деликатность, внимательность, время и силы для того, чтобы она приняла в свой арсенал что-то новое и, по-настоящему, полезное.
Поэтому программа длится около года и включает в себя разные регулярные активности (модули, практики, группы, индивидуальные встречи, рабочие тетради и проч.).
Важно отметить, что этот процесс не может стать еще одной заботой среди прочих и еще больше усилить стресс и напряжение.
Именно поэтому у каждого из вас будет свой консультант по развитию, который поможет интегрировать все активности в индивидуальный жизненный и рабочий процесс и личное пространство, где вам не придется делать то, к чему вы пока не готовы.
Движение может быть только из зоны комфорта!
Каждый человек и его модель жизни – устойчивая, мудрая система.
Потребуется деликатность, внимательность, время и силы для того, чтобы она приняла в свой арсенал что-то новое и, по-настоящему, полезное.
Поэтому программа длится около года и включает в себя разные регулярные активности (модули, практики, группы, индивидуальные встречи, рабочие тетради и проч.).
Важно отметить, что этот процесс не может стать еще одной заботой среди прочих и еще больше усилить стресс и напряжение.
Именно поэтому у каждого из вас будет свой консультант по развитию, который поможет интегрировать все активности в индивидуальный жизненный и рабочий процесс и личное пространство, где вам не придется делать то, к чему вы пока не готовы.
Движение может быть только из зоны комфорта!
Про что программа "ЭВОЛЮЦИЯ" и что она даёт?
Программа ЭВОЛЮЦИЯ про то, как адаптироваться к новым условиям, в которых мы живем, как быть в этих условиях успешным, эффективным и счастливым, как строить продуктивные и человечные отношения с окружающими и не терять себя.
Программа про то, какие сейчас существуют методики, практики, инструменты, которыми можно совершить upgrade своей персональной «операционной системы» и стать более адаптивным.
Программа позволяет применить на практике различные инструменты и получить новый опыт, сформировать новые мета-навыки в актуальной деятельности через реализацию конкретного проекта, который важен для вас.
Под трансформацией мы понимаем способность человека иначе, по-новому думать, чувствовать и делать дела, а под развитием - способность постоянно находится в исследовательской позиции по отношению к себе, собственным мыслям, чувствам, реакциям, делам и всей своей жизни в целом.
Программа про то, какие сейчас существуют методики, практики, инструменты, которыми можно совершить upgrade своей персональной «операционной системы» и стать более адаптивным.
Программа позволяет применить на практике различные инструменты и получить новый опыт, сформировать новые мета-навыки в актуальной деятельности через реализацию конкретного проекта, который важен для вас.
Под трансформацией мы понимаем способность человека иначе, по-новому думать, чувствовать и делать дела, а под развитием - способность постоянно находится в исследовательской позиции по отношению к себе, собственным мыслям, чувствам, реакциям, делам и всей своей жизни в целом.
Как устроена "ЭВОЛЮЦИЯ"?
Каждый человек и его модель жизни – устойчивая, мудрая система.
Потребуется деликатность, внимательность, время и силы для того, чтобы она приняла в свой арсенал что-то новое и, по-настоящему, полезное.
Поэтому программа длится около года и включает в себя разные регулярные активности (модули, практики, группы, индивидуальные встречи, рабочие тетради и проч.).
Важно отметить, что этот процесс не может стать еще одной заботой среди прочих и еще больше усилить стресс и напряжение.
Именно поэтому у каждого из вас будет свой коуч, который поможет интегрировать все активности в индивидуальный жизненный и рабочий процесс и личное пространство, где вам не придется делать то, к чему вы пока не готовы.
Движение может быть только из зоны комфорта!
Потребуется деликатность, внимательность, время и силы для того, чтобы она приняла в свой арсенал что-то новое и, по-настоящему, полезное.
Поэтому программа длится около года и включает в себя разные регулярные активности (модули, практики, группы, индивидуальные встречи, рабочие тетради и проч.).
Важно отметить, что этот процесс не может стать еще одной заботой среди прочих и еще больше усилить стресс и напряжение.
Именно поэтому у каждого из вас будет свой коуч, который поможет интегрировать все активности в индивидуальный жизненный и рабочий процесс и личное пространство, где вам не придется делать то, к чему вы пока не готовы.
Движение может быть только из зоны комфорта!
Расписание открытой программы 2020-2021
Модуль 1
Практика
Модуль 2
Практика
Модуль 3
Практика
Модуль 4
Практика
Модуль 5
РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО
16 - 18 октября
16 - 18 октября
- Управление состоянием
- Стадии эволюции. Вертикальное развитие С.Кук-Гройтер, Б.Торберт
- Управление репутацией на основе Hogan
- Источники силы, энергии и мотивации
- Внутренние ресурсы: исследование активов и дефицитов
- Эмбодимент интеллект
- Стратегическая перспектива
- Практика управления вниманием
- Среда и ее влияние на персональную эволюцию
- Формулирование эволюционных инициатив / проектов
ПРАКТИКА 2 - 2,5 месяца
- Hogan
- Проекты
- Мастерские
- Коучинг
- Бадди
- Практика
РАСШИРЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВ
- Поиск и расширение перспектив
- Умение слышать, Исследовательский фокус
- Сообщения и инсайты, обратная связь
- Ресурсы и возможности для реализации проекта
- Исследование действием, прототипирование
- Интегральный подход К. Уилбера
- Технологии и практики принятия решений в новой реальности
- Нейронаука и управление стрессом
- Как делать выбор и управлять полярностями
- Стейкхолдер-менеджмент
ПРАКТИКА 2 - 2,5 месяца
- Проекты
- Мастерские
- Коучинг
- Бадди
- Практика
РАДИКАЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
- Доверие между людьми и командами
- Практика нефункциональной коммуникации
- Позиционный менеджмент
- Управляемая уязвимость
- Практика обратной связи
- Роли и ответственность в коммуникации
- Вовлеченность и мотивированность команды
- Управление проекциями и допущениями
- Развитие других, коучинг, менторинг
- Практика внимательности в коммуникации
ПРАКТИКА 2 - 2,5 месяца
- GLP
- Проекты
- Мастерские
- Коучинг
- Бадди
- Практика
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
- Системное и интегральное мышление
- Иммунитет к переменам Р. Кигана
- Взаимодействие с большими системами
- Социальные сети, управление окружением
- Командное лидерство
- Трансформационная власть и влияние
- Управление деструктивными состояниями
- Запуск и реализация изменений
- Коммуникация и трансляция изменений
ПРАКТИКА 2 - 2,5 месяца
- Проекты
- Мастерские
- Коучинг
- Бадди
- Практика
РАЗРАБОТКА НОВОГО
- Теория U, генеративный диалог О.Шармера
- Практики развития интуиции и внимательности
- Недирективное управление
- Адаптивные стратегии поведения и мышления
- Генеративный диалог и дизайн-мышление
- Эмпатия и социальный интеллект
- Формирование среды и атмосферы для создания нового
- Практики модерации и фасилитации
- Презентация результатов проектов
РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО
16 - 18 октября
16 - 18 октября
- Управление состоянием
- Стадии эволюции. Вертикальное развитие С.Кук-Гройтер, Б.Торберт
- Управление репутацией на основе Hogan
- Источники силы, энергии и мотивации
- Внутренние ресурсы: исследование активов и дефицитов
- Эмбодимент интеллект
- Стратегическая перспектива
- Практика управления вниманием
- Среда и ее влияние на персональную эволюцию
- Формулирование эволюционных инициатив / проектов
ПРАКТИКА 2 - 2,5 месяца
- Hogan
- Проекты
- Мастерские
- Коучинг
- Бадди
- Практика
РАСШИРЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВ
- Поиск и расширение перспектив
- Умение слышать, Исследовательский фокус
- Сообщения и инсайты, обратная связь
- Ресурсы и возможности для реализации проекта
- Исследование действием, прототипирование
- Интегральный подход К. Уилбера
- Технологии и практики принятия решений в новой реальности
- Нейронаука и управление стрессом
- Как делать выбор и управлять полярностями
- Стейкхолдер-менеджмент
ПРАКТИКА 2 - 2,5 месяца
- Проекты
- Мастерские
- Коучинг
- Бадди
- Практика
РАДИКАЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
- Доверие между людьми и командами
- Практика нефункциональной коммуникации
- Позиционный менеджмент
- Управляемая уязвимость
- Практика обратной связи
- Роли и ответственность в коммуникации
- Вовлеченность и мотивированность команды
- Управление проекциями и допущениями
- Развитие других, коучинг, менторинг
- Практика внимательности в коммуникации
ПРАКТИКА 2 - 2,5 месяца
- GLP
- Проекты
- Мастерские
- Коучинг
- Бадди
- Практика
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
- Системное и интегральное мышление
- Иммунитет к переменам Р. Кигана
- Взаимодействие с большими системами
- Социальные сети, управление окружением
- Командное лидерство
- Трансформационная власть и влияние
- Управление деструктивными состояниями
- Запуск и реализация изменений
- Коммуникация и трансляция изменений
ПРАКТИКА 2 - 2,5 месяца
- Проекты
- Мастерские
- Коучинг
- Бадди
- Практика
РАЗРАБОТКА НОВОГО
- Теория U, генеративный диалог О.Шармера
- Практики развития интуиции и внимательности
- Недирективное управление
- Адаптивные стратегии поведения и мышления
- Генеративный диалог и дизайн-мышление
- Эмпатия и социальный интеллект
- Формирование среды и атмосферы для создания нового
- Практики модерации и фасилитации
- Презентация результатов проектов
Мы предлагаем приходить в программу с ПРОЕКТОМ.
Проектом в эволюции может быть важная для вас и трудная личная или рабочая задача / инициатива, или то, что вы давно хотели изменить, или то, что давно хотели сделать, но не решились.
Делая проект, вы будете исследовать, как работают новые методики и практики, осваивать их и применять, получать свой новый опыт, новые результаты, которых не ожидали, расширять репертуар стратегий поведения и мышления.
Проектом в эволюции может быть важная для вас и трудная личная или рабочая задача / инициатива, или то, что вы давно хотели изменить, или то, что давно хотели сделать, но не решились.
Делая проект, вы будете исследовать, как работают новые методики и практики, осваивать их и применять, получать свой новый опыт, новые результаты, которых не ожидали, расширять репертуар стратегий поведения и мышления.
МИР СЛОЖНЫЙ, ИЗМЕНЧИВЫЙ, НЕПРЕДСКАЗУЕМЫЙ!
Мы не можем относиться к наступающему будущему как к простому продолжению настоящего
Мы предлагаем ЭВОЛЮЦИОНИРОВАТЬ =
- быть адаптивным, трансформировать и развивать себя и других
- расширять репертуар своих стратегий поведения и мышления
- находить нелинейные решения и новые практики и инструменты управления;
- осваивать мета-навыки внимательности, интуиции и эмпатии,
- строить глубокие и плодотворные отношения и взаимосвязи с другими
Мы не можем относиться к наступающему будущему как к простому продолжению настоящего
Мы предлагаем ЭВОЛЮЦИОНИРОВАТЬ =
- быть адаптивным, трансформировать и развивать себя и других
- расширять репертуар своих стратегий поведения и мышления
- находить нелинейные решения и новые практики и инструменты управления;
- осваивать мета-навыки внимательности, интуиции и эмпатии,
- строить глубокие и плодотворные отношения и взаимосвязи с другими
Стоимость участия
Для корпоративных участников:
Стоимость всего курса: 1 150 000 рублей
Эта сумма разбита на три части ( 50, 25 и 25 процентов)
Те, кто может заплатить сразу всю сумму, получают скидку в 10% и платят 1 035 000 рублей.
Для физических лиц:
Стоимость всего курса: 1 150 000 рублей
Эта сумма разбита на три части ( 50, 25 и 25 процентов)
Те, кто может заплатить сразу всю сумму, получают скидку в 10% и платят 1 035 000 рублей.
О дополнительных возможностях сэкономить для физических лиц вы можете узнать в разделе "Часто задаваемые вопросы"
Стоимость всего курса: 1 150 000 рублей
Эта сумма разбита на три части ( 50, 25 и 25 процентов)
Те, кто может заплатить сразу всю сумму, получают скидку в 10% и платят 1 035 000 рублей.
Для физических лиц:
Стоимость всего курса: 1 150 000 рублей
Эта сумма разбита на три части ( 50, 25 и 25 процентов)
Те, кто может заплатить сразу всю сумму, получают скидку в 10% и платят 1 035 000 рублей.
О дополнительных возможностях сэкономить для физических лиц вы можете узнать в разделе "Часто задаваемые вопросы"
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос:
А зачем мне идти на вашу программу?
Ответ:
Основной ответ – для того, чтобы реализовать лучшую версию себя.
Вопрос:
А можно подробнее?
Ответ:
Есть еще несколько вариантов ответов:
Приличный ответ: успешность в современном мире напрямую коррелирует с тем, что называется soft skills. Исследование, проведенное в Harvard University и Stanford Research Institute говорят о том, что вклад hard skills в профессиональную успешность сотрудника составляет всего 15%, тогда как soft skills определяют оставшиеся 85%. Большая часть нашего курса про soft skills.
Ещё один приличный ответ: вы скорее всего много знаете и многое умеете. И вас посещают отличные мысли о том, как можно стать более богатым, независимым и успешным. И проживать жизнь не встроенным в схему «начальник – понедельник – будильник». Но вот реализация этих идей часто хромает, как будто энергия и идея есть, но всё пробуксовывает. То времени нет, то отпуск, то ещё что-то мешает. Кроме вас, конечно, с этим никто не справится. Но наша программа может дать нужное состояние, в котором всё произойдёт
И ещё один ответ! Предположим, что у вас всё сложилось. Бизнес построили, целей достигли, дерево посадили, дом построили, что там ещё… Состоялись! И теперь находитесь в вопросе «…и что теперь?» То есть вы знаете, как делать и достигать. Осталось придумать зачем. Приходите, нам точно будет, про что поговорить в рамках этой программы.
Приличный ответ: успешность в современном мире напрямую коррелирует с тем, что называется soft skills. Исследование, проведенное в Harvard University и Stanford Research Institute говорят о том, что вклад hard skills в профессиональную успешность сотрудника составляет всего 15%, тогда как soft skills определяют оставшиеся 85%. Большая часть нашего курса про soft skills.
Ещё один приличный ответ: вы скорее всего много знаете и многое умеете. И вас посещают отличные мысли о том, как можно стать более богатым, независимым и успешным. И проживать жизнь не встроенным в схему «начальник – понедельник – будильник». Но вот реализация этих идей часто хромает, как будто энергия и идея есть, но всё пробуксовывает. То времени нет, то отпуск, то ещё что-то мешает. Кроме вас, конечно, с этим никто не справится. Но наша программа может дать нужное состояние, в котором всё произойдёт
И ещё один ответ! Предположим, что у вас всё сложилось. Бизнес построили, целей достигли, дерево посадили, дом построили, что там ещё… Состоялись! И теперь находитесь в вопросе «…и что теперь?» То есть вы знаете, как делать и достигать. Осталось придумать зачем. Приходите, нам точно будет, про что поговорить в рамках этой программы.
Вопрос:
Могу ли я начать со второго модуля?
Ответ:
Общий ответ – нет. Вы слишком много пропустите и будет трудно включиться
Вопрос:
Можно ли пропускать модули?
Ответ:
Общий ответ – нет. Мы составляем программу исходя из того, что каждый модуль важен и значим. Но жизнь вносит свои коррективы и мы с уважением относимся к перипетиям вашей жизни. В совсем запущенных случаях мы даже будем готовы провести с вами отдельную индивидуальную встречу, которая будет оплачиваться отдельно.
Вопрос:
Кто не может попасть на вашу программу?
Ответ:
О! У нас огромное количество ограничений! Примерно три:
1. Вы должны влиять на людей. В качестве менеджера, тренера, консультанта, школьного учителя, академического профессора, милиционера… Вам будет трудно пройти курс, если вы никак не встроены в социальное пространство или вы в роли «одинокого смотрителя маяка». Мы с большим уважением относимся к вашей роли, просто она не очень подходит именно для этой программы. Может быть, мы сделаем отдельный курс специально для вас. Тогда мы немедленно об этом сообщим.
2. Вы должны быть старше тридцати. А лучше тридцати пяти лет. Серьёзно! Это ограничение вызвано особенностями и закономерностями психического развития взрослых. Среди людей моложе этого возраста бывают счастливые исключения, но, в общем и целом – рано.
3. Вы должны быть в состоянии за себя заплатить. Особенно с учётом предыдущего пункта.
Кажется всё. Если мы придумаем ещё какие-нибудь ограничения – мы о них обязательно сообщим.
1. Вы должны влиять на людей. В качестве менеджера, тренера, консультанта, школьного учителя, академического профессора, милиционера… Вам будет трудно пройти курс, если вы никак не встроены в социальное пространство или вы в роли «одинокого смотрителя маяка». Мы с большим уважением относимся к вашей роли, просто она не очень подходит именно для этой программы. Может быть, мы сделаем отдельный курс специально для вас. Тогда мы немедленно об этом сообщим.
2. Вы должны быть старше тридцати. А лучше тридцати пяти лет. Серьёзно! Это ограничение вызвано особенностями и закономерностями психического развития взрослых. Среди людей моложе этого возраста бывают счастливые исключения, но, в общем и целом – рано.
3. Вы должны быть в состоянии за себя заплатить. Особенно с учётом предыдущего пункта.
Кажется всё. Если мы придумаем ещё какие-нибудь ограничения – мы о них обязательно сообщим.
Вопрос:
У меня нет проекта, можно мне идти на программу?
Ответ:
Конечно! Плохо, если проекта у вас не будет к началу второго модуля. Это будет значить, что вы не смогли сфокусироваться, а мы не смогли вам в этом помочь. Это означает, что нам нужно будет поговорить о том, стоит ли продолжать программу
Вопрос:
Есть ли у вас скидки?
Ответ:
Есть. И довольно существенные.
Если вы приводите с собой более трёх человек, вы получаете дополнительные 10% скидки.
Еще одну скидку можно получить в том случае, если вы придёте по рекомендации одного из наших выпускников. Мы очень уважаем наших выпускников и доверяем их мнению. Если они рекомендуют нам вас как участника такой программы, мы готовы сделать вам скидку в 5% дополнительно к любым другим.
Важный аспект: мы готовы суммировать скидки, но минимальная сумма оплаты не может быть менее 800.000 рублей за курс
Если вы приводите с собой более трёх человек, вы получаете дополнительные 10% скидки.
Еще одну скидку можно получить в том случае, если вы придёте по рекомендации одного из наших выпускников. Мы очень уважаем наших выпускников и доверяем их мнению. Если они рекомендуют нам вас как участника такой программы, мы готовы сделать вам скидку в 5% дополнительно к любым другим.
Важный аспект: мы готовы суммировать скидки, но минимальная сумма оплаты не может быть менее 800.000 рублей за курс
Вопрос:
Я решил пойти! Что делать?
Ответ:
Вариант 1: нажать на кнопку " Записаться на программу", оставить свои координаты и мы вам перезвоним.
Вариант 2: позвонить по телефону +79263710823 и сказать, что вы хотите записаться на программу. Вас или переведут на менеджера, который сможет вас проконсультировать или запишут ваши координаты и мы вам перезвоним.
Вариант 3: написать нам по почте и мы свяжемся c вами.
В результате всех этих действий мы договоримся о времени интервью через Skype, после которого можно:
- Получить договор и счет
- Оплатить счёт
- Прийти на программу
Вариант 2: позвонить по телефону +79263710823 и сказать, что вы хотите записаться на программу. Вас или переведут на менеджера, который сможет вас проконсультировать или запишут ваши координаты и мы вам перезвоним.
Вариант 3: написать нам по почте и мы свяжемся c вами.
В результате всех этих действий мы договоримся о времени интервью через Skype, после которого можно:
- Получить договор и счет
- Оплатить счёт
- Прийти на программу